ناقشت الكلية التقنية الإدارية
رسالة الماجستير الموسومة (الإرتياب التقني لدى العاملين وانعكاساته على تكاليف القيادة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة نينوى وتشكيلاتها) ،
حضر جانباً منها السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الأستاذ المساعد الدكتور عمر رافع محمود والسيد عميد الكلية التقنية الإدارية الأستاذ المساعد الدكتور سمير طه ياسين، ومدير قسم الدراسات العليا الأستاذ المساعد الدكتور معن عبد الخالق يحيى والسادة معاوني العميد وعدد من السادة التدريسيين في الكلية.
سعت الدراسة التي تقدمت بها الطالبة ” إيلاف صابر شريف ” في قسم تقنيات إدارة الأعمال، إلى إكتشاف علاقات الارتباط والتأثير بين الارتياب التقني عبر متغيراته الأساس وبين تكاليف القيادة.
لقد تم وضع مخطط افتراضي يقدم من خلاله تفسيراً لطبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين الارتياب التقني عبر متغيراته الأساس ( الدور الثنائي للتقنية، الاختراق المعلوماتي، الرقابة بلا سابق انذار، ضعف التنور التقني، تدني ثقة العاملين بالتقنية) وتكاليف القيادة بأنواعها (الرصد ، الواجبات العامة، الضغط العاطفي، عمل غير مستقر، الإخفاق في تحقيق الأهداف المنظمية )
وتوصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات كان أبرزها: وجود علاقات ارتباط معنوية موجبة بين الارتياب التقني وتكاليف القيادة على المستويين الكلي والجزئي، فضلاً عن ثبوت التأثير المعنوي للارتياب التقني في تكاليف القيادة.
واختتمت الدراسة مسعاها بعددٍ من التوصيات كان أبرزها:
ضرورة تأكيد القيادات الإدارية على أهمية التنور التقني للعاملين بما يجعلهم يتحركون ضمن إضافات ومعطيات التقنية دون توجس او استياء قد ينبثق عن التعامل معها بقصد إقرار الفعل التفاعلي للتنور وبيان اسهاماته الإيجابية في اطار التدريب التقني الأخلاقي.
وتألفت لجنة المناقشة من السادة:
1.أ.د. ثائر أحمد سعدون السمان رئيساً .
2.أ.م.د. رأفت عاصي حسين عضواً .
3.أ.م. د فاطمة جعفر حبيب عضواً .
4.أ.د سلطان أحمد خليف عضواً ومشرفاً.