بحثت في الكلية التقنية الإدارية / الموصل رسالة الماجستير التقني تخصص تقنيات إدارة الأعمال الموسومة ( القيادة الاخلاقية ودورها في الحد من النفاق الوظيفي/ دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى)

هدفت الرسالة التي تقدمت بها الطالبة (ميس محمود اسعد عائد) إلى تحديد دور القيادة الاخلاقية (كمتغير مستقل) تمثلت ابعادها بـِ(الصفات الشخصية، الصفات الإدارية، العلاقات الإنسانية، العمل بروح الفريق) في اليات الحد من النفاق الوظيفي (كمتغير معتمد) متمثلاً بأبعاده (حصر المداهنة، مجابهة أوجه التناقض، تجنب المظهرية، تشخيص وأحتواء التودد الشكلي) في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى.

حضر جانباً من سير المناقشة السيد معاون العميد للشؤون العلمية والطلبة المدرس الدكتور أحمد نجم شيت والسادة رؤساء الأقسام العلمية وعدد من تدريسيي ومنتسبي الكلية وطلبة الدراسات العليا.

وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج أكدت على توافر الأبعاد المجسدة للقيادة الاخلاقية لدى قادة المنظمة المبحوثة، وسعيهم الجاد في العمل على تطبيق آليات الحد من النفاق الوظيفي لدى المرؤوسين، فضلا عن وجود علاقات ارتباط وتأثير معنوية بين القيادة الاخلاقية وآليات الحد من النفاق الوظيفي على مستوى ابعادهما الكلية والجزئية.

تألفت لجنة المناقشة من السادة:

1.أ.د. سلطان احمد خليف رئيساً .

2.أ.م.د. نبال يونس محمد عضواً .

3.أ.م.د. صفاء ادريس عبودي عضواً .

4.أ.م.د. أحمد سليمان محمد عضواً ومشرفاً.