حرصاً من سيادتها على متابعة طلبة الدراسات العليا حضرت السيدة رئيس الجامعة التقنية الشمالية الاستاذ الدكتورة علياء عباس علي العطار مناقشة رسالة الماجستير التقني تخصص تقنيات إدارة الأعمال الموسومة (رفاهية القائد وانعكاساتها على التنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين: دراسة إستطلاعية لآراء عينة من الملاكات الوظيفية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى)

هدفت الرسالة التي تقدم بها الطالب (عمار علي سالم) إلى بيان الانعكاسات التي تتركها رفاهية القائد عبر ابعادها ( السعادة في العمل, المشاعر الايجابية تجاه العمل, الصحة الجسدية, القيمة الاجتماعية المدركة, الرضا عن الحياة) على تنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين بوصفها متغيراً معتمداً.

حضر جانباً من سير المناقشة ايضاً السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الاستاذ المساعد الدكتور عمر رافع محمود والسيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون الادارية الاستاذ الدكتور ذنون يونس ذنون والاستاذ المساعد الدكتور سمير طه ياسين عميد الكلية والسادة معاوني العميد للشؤون الادارية والعلمية والسادة رؤساء الاقسام وعدد من تدريسيي ومنتسبي الكلية وطلبة الدراسات العليا.

قدمت الدراسة مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها :ظهور اثار واضحة لرفاهية القائد على تنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين على مستوى المنظمة المبحوثة وقد اتخذت هذه الأثار توجهات تعكس حالة من التدرج بين هذه الابعاد في تأثيراتها ببعد تنوع الاستجابات السلوكية وقد تبين ان بعد المشاعر الايجابية تجاه العمل قد فسر اعلى نسبة في تنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين قياساً بغيره من الابعاد.

واختتمت الدراسة مسعاها بعددٍ من المقترحات كان أبرزها: العمل على وضع اسبقيات فعلية لأبعاد رفاهية القائد وبيان انعكاساتها على تنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين.

تألفت لجنة المناقشة من السادة :-

1.أ.م.د. أحمد سليمان محمد رئيساً.

2.أ.م.د. ميادة حياوي مهدي عضواً .

3.أ.م.د. روى أحمد إبراهيم عضواً .

4.أ.د. سلطان أحمد خليف عضواً ومشرفاً.