الجامعة التقنية الشمالية تطلق برنامجاً تدريبياً لمسؤولي وحدات التأهيل والتوظيف والمتابعة.

برعاية السيدة رئيس الجامعة التقنية الشمالية الأستاذ الدكتورة علياء عباس علي العطار المحترمة، وبإشراف السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الأستاذ الدكتور عمر رافع محمود، أطلقت شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة برنامجاً تدريبياً نوعياً مكثفا استهدف مسؤولي وحدات التأهيل والتوظيف والمتابعة في كليات ومعاهد الجامعة.

ويهدف البرنامج إلى:
– تعزيز قدرات مسؤولي الوحدات وتطوير أدائهم من خلال تعريفهم بمهام ومسؤوليات وحداتهم.
– آليات بناء وتخطيط استراتيجية لإقامة شراكات مستدامة مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
– التخطيط الفعال لإقامة معارض الوظائف (Job Fairs) وفعاليات يوم التصميم (Design Day).
– اعداد خطط متكاملة لتنفيذ برامج التدريب الوظيفي والتدريب القائم على العمل (WBT).
– التعريف بأهمية المهارات الناعمة (Soft Skills) المكتسبة للطلبة والخريجين، وطرق إعداد سيرة ذاتية احترافية (CV) بما يسهم في تمكين الخريجين من الحصول على فرص عمل تلائم تطلعاتهم ومؤهلاتهم العلمية والتقنية.
– التأكيد على دمج التقنيات الحديثة والتطور الرقمي في التدريب وورش العمل والدورات التي تُنفّذ ضمن الخطة السنوية، لما لها من دور محوري في تعزيز فرص الخريجين للحصول على وظائف في سوق عمل متسارع التغيرات.
– التعريف بأهمية ادراج الورش والبرامج التدريبية التي يتم تنفيذها ضمن الخطة السنوية المعدة ضمن موقع ندوتي.

ويأتي هذا البرنامج في إطار حرص الجامعة التقنية الشمالية على تمكين وحدات التأهيل والتوظيف والمتابعة لتكون حلقة وصل فاعلة بين الجامعة وسوق العمل، وبما يعزز من فرص تشغيل الخريجين ويواكب متطلبات التنمية وسوق العمل المحلي والإقليمي.