الكلية التقنية الإدارية / الموصل تنظم زيارة علمية إلى جامعة نينوى – كلية القانون
2025-12-15
الكلية التقنية الإدارية / الموصل تنظم زيارة علمية إلى جامعة نينوى – كلية القانون
2025-12-15
إظهار الكل

الجامعة تسلّط الضوء على قصة نجاح فذّة «السيدة رئيس الجامعة أنموذجًا» 

The university highlights a remarkable success story The University President as a role model

الجامعة التقنية الشمالية تسلّط الضوء على قصة نجاح فذّة وفق توجيهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي «السيدة رئيس الجامعة أنموذجًا»

 

 

انسجامًا مع تعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بشأن تنفيذ الخطة الوطنية الثالثة للمرأة والأمن والسلام – ركيزة التعافي، تسلّط الجامعة التقنية الشمالية الضوء على قصص نجاح نساء قياديات شكّلن نماذج مشرقة في العطاء والتميّز.

نظمت شعبة شؤون المرأة وقسم الاعلام والاتصال الحكومي جلسة حوارية لابراز قصة نجاح امرأة عراقية وشخصية أكاديمية بارزة، أثبتت حضورها الفاعل، وحديثها المؤثر، وقيادتها الرشيدة في مسيرتها المهنية، لتغدو أنموذجًا إيجابيًا يُحتذى به للمجتمع عمومًا وللمرأة على وجه الخصوص.

إنها الأستاذ الدكتورة علياء عباس علي العطار، رئيس الجامعة التقنية الشمالية.

يتناول هذا اللقاء والتي ادارته الدكتورة رؤيا ناهض حماد أبرز المحطات في مسيرتها الأكاديمية والإدارية، والتي تركت بصمة واضحة في قيادة الجامعة، وقدّمت أبهى الصور من خلال إنجازاتها المتعددة، ولا سيّما استحداث الكليات والأقسام العلمية الحديثة التي تواكب وتضاهي مثيلاتها في الجامعات العراقية، وتسهم بفاعلية في دعم مسيرة التعليم التقني وخدمة المجتمع.

حديثنا اليوم عن امرأة لم يكن النجاح لديها محض صدفة، بل كان ثمرة إصرار وطموح وعمل دؤوب، أثبتت من خلاله أن القيادة لا ترتبط بالجنس، بل بالفكر المستنير، والرؤية الواضحة، والقدرة على صناعة القرار والتأثير الإيجابي في الآخرين وتخلل الجلسة عدة مداخلات من السيدات منتسبات الجامعة تناولو فيها الانجازات التي قدمتها السيدة رئيس الجامعة منذ تسمنها ادارة الجامعة

وعلى الرغم من التحديات المهنية والاجتماعية التي واجهتها، اختارت أن تجعل منها منطلقًا للتميّز لا عائقًا أمامه، لتُسجّل اسمها بوصفها أول امرأة تتولى منصب رئيس جامعة على مستوى العراق، مؤكدةً أن المرأة العراقية قادرة على الريادة، وصناعة النجاح، وبناء مستقبل واعد للأجيال القادمة.

 

Comments are closed.