مبادرات الجامعة التقنية الشمالية للحد من عدم المساواة:

سياسات القبول الشاملة: تحافظ الجامعة على سياسات قبول شاملة تضمن حصول الطلاب من خلفيات متنوعة، بغض النظر عن وضعهم الاجتماعي والاقتصادي أو جنسهم أو عرقهم أو إعاقتهم، على فرص متساوية للتعليم.

المساعدات المالية والمنح الدراسية: للحد من عدم المساواة الاقتصادية، تقدم الجامعة مجموعة من برامج المساعدات المالية والمنح الدراسية لدعم الطلاب الذين يواجهون صعوبات مالية. وهذا يضمن عدم استبعاد أي شخص من التعليم بسبب القيود المالية.

بيئة الحرم الجامعي الشاملة: تعزز الجامعة التقنية الشمالية بيئة الحرم الجامعي الشاملة والمرحبة حيث يشعر جميع الطلاب، بغض النظر عن خلفياتهم، بالتقدير والاحترام. وتشمل المبادرات سياسات مكافحة التمييز، وبرامج التوعية الثقافية، ودعم الطلاب ذوي الإعاقة.

التطوير الوظيفي للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا: توفر الجامعة برامج محددة للتطوير الوظيفي والإرشاد للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا، وتمكينهم من التفوق في المجالات التي يختارونها والحد من الفوارق في التوظيف.

البحث حول عدم المساواة: تشجع الجامعة المساعي البحثية والأكاديمية التي تركز على فهم ومعالجة عدم المساواة، بما في ذلك الفوارق الاقتصادية والعدالة الاجتماعية وقضايا حقوق الإنسان. يساهم هذا البحث في فهم تحديات عدم المساواة والحلول المحتملة.

التواصل مع المجتمع والشراكات: تعمل الجامعة التقنية الشمالية بنشاط مع المجتمع المحلي من خلال برامج التوعية والشراكات مع المنظمات المحلية. وتهدف هذه المبادرات إلى الحد من عدم المساواة، وتوفير الموارد للمجتمعات المحرومة، وتعزيز الشمولية.

مبادرات النوع الاجتماعي والتنوع: تعمل الجامعة على تعزيز المساواة بين الجنسين والتنوع من خلال البرامج التي تعمل على تمكين المرأة والفئات الممثلة تمثيلا ناقصا في البيئات الأكاديمية والمهنية. ويشمل ذلك البرامج والمبادرات القيادية التي تعالج التمييز على أساس الجنس.

حملات التوعية العامة: تنظم الجامعة حملات توعية وندوات وورش عمل لمعالجة القضايا المتعلقة بعدم المساواة وتعزيز الحوار العام حول العدالة الاجتماعية.