مهام أعضاء مجلس الاستدامة والشمول

• تطوير السياسات والدعوة:

المساهمة في تطوير ومراجعة والتوصية بسياسات الجامعة التي تعزز الاستدامة والتنوع والمساواة والشمول وحقوق الإنسان.

الدعوة إلى اعتماد ممارسات مستدامة وشاملة في جميع أقسام وخدمات الجامعة.

• تصميم البرامج وتنفيذها:

التعاون في تصميم وتنفيذ البرامج وورش العمل والدورات التدريبية التي تهدف إلى تعزيز الوعي بالاستدامة وتشجيع الممارسات الشاملة.

ضمان توافق هذه المبادرات مع أهداف الجامعة العامة في مجال الاستدامة والتنوع.

• التعليم والتوعية:

العمل كسفراء للاستدامة والمساواة والشمول، والترويج لهذه القيم في مجتمع الجامعة.

دعم الجهود التعليمية، بما في ذلك الندوات وحملات التوعية التي تعزز فهمًا أعمق لقضايا العدالة الاجتماعية والاستدامة وحقوق الإنسان.

• الرصد والتقييم:

المشاركة في الرصد والتقييم المنتظمين لمبادرات الاستدامة والشمول في الجامعة.

جمع وتحليل الملاحظات لقياس فعالية البرامج المُنفَّذة واقتراح تحسينات بناءً على النتائج.

• التعاون وبناء الشراكات:

بناء علاقات مع المنظمات الخارجية والمجتمعات المحلية والشبكات العالمية العاملة في مجال الاستدامة والشمول وحقوق الإنسان والحفاظ عليها.

تعزيز التعاون مع الأقسام الأكاديمية والمجموعات الطلابية والجهات المعنية الأخرى لضمان تحقيق أهداف الجامعة في الاستدامة والشمول.

• دعم الفئات المهمشة:

الدعوة بنشاط إلى سياسات وممارسات تضمن المساواة في المعاملة والفرص للفئات المهمشة والمُهمَّشة داخل مجتمع الجامعة.

تحديد العوائق التي تحول دون وصول جميع الأفراد ومشاركتهم والعمل على إزالتها، مما يضمن بيئة شاملة.

• تخصيص الموارد وجمع التبرعات:

المساعدة في تحديد الموارد وفرص التمويل لمبادرات الاستدامة والشمول، بما في ذلك المنح والشراكات.

تقديم المشورة والدعم لتأمين الموارد المالية اللازمة لاستدامة برامج الاستدامة والشمول طويلة الأمد.

• التقارير والمساءلة:

رفع تقارير دورية حول تقدم جهود الاستدامة والشمول، داخليًا لقيادة الجامعة وخارجيًا لأصحاب المصلحة.

ضمان الشفافية والمساءلة في أنشطة المجلس وقراراته.

• الدور الاستشاري:

العمل كجهة استشارية رئيسية لإدارة الجامعة في المسائل المتعلقة بالاستدامة والشمول.

تقديم التوجيه بشأن دمج مبادئ الاستدامة والشمول في سياسات الجامعة ومناهجها وعملياتها.

• التطوير المهني المستمر:

المشاركة في التطوير المهني المستمر للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والبحوث وأفضل الممارسات في مجال الاستدامة والمساواة والشمول.

المشاركة في برامج تدريبية لتعزيز قدرتهم على المساهمة في تحقيق أهداف المجلس.