شارك الدكتور مظفر أحمد حسين التدريسي في المعهد التقني الحويجة في عضوية لجنة مناقشة رسالة ماجستير للطالب مروان عمر جار / جامعة تكريت والموسومه (دور إستراتيجية تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي). تهدف الرسالة إلى إثر تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي في جامعة كركوك. وتناولت أبعاد التمكين كالمشاركة في المعلومات والحرية والاستقلالية وفرق العمل والتي تؤثر في الولاء التنظيمي والمتمثل بالولاء العاطفي والولاء الأخلاقي والولاء المستمر..حيث توصلت الدراسة إلى وجود تأثير لإبعاد التمكين في تعزيز الولاء التنظيمي للتدريسيين في جامعة كركوك.
